Mediation.

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mit Hilfe eines Mediators oder mehrerer Mediatoren vertraulich, freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.

MEDIATION.

Mediation ist eine mögliche Alternative zu einem Rechtsstreit. Der Konflikt soll mithilfe eines Mediators in Anwesenheit aller Parteien gelöst werden.

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SHUTTLE-MEDIATION.

Der bereits eskalierte Konflikt wird bei dieser Mediation in vertraulichen Einzelgesprächen zwischen Mediator und Konfliktbeteiligten gelöst, wobei der Mediator zwischen den Parteien hin und her pendelt .

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EINPARTEIEN-MEDIATION.

Wenn Sie ohne die andere Konfliktpartei mithilfe eines Mediators die Möglichkeiten einer Konfliktlösung durchdenken möchten, bietet sich die Einparteien-Mediation an.

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KONFLIKT-COACHING.

Konflikt-Coaching ist ein Spezialfall des Coachings, bei dem Sie ganz individuell ihre generelle Kompetenz und Zuversicht im Umgang mit Konflikten ausbauen können.

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