MEDIATION.
Mediation ist eine mögliche Alternative zu einem Rechtsstreit. Der Konflikt soll mithilfe eines Mediators in Anwesenheit aller Parteien gelöst werden.
SHUTTLE-MEDIATION.
Der bereits eskalierte Konflikt wird bei dieser Mediation in vertraulichen Einzelgesprächen zwischen Mediator und Konfliktbeteiligten gelöst, wobei der Mediator zwischen den Parteien hin und her pendelt .
EINPARTEIEN-MEDIATION.
Wenn Sie ohne die andere Konfliktpartei mithilfe eines Mediators die Möglichkeiten einer Konfliktlösung durchdenken möchten, bietet sich die Einparteien-Mediation an.
KONFLIKT-COACHING.
Konflikt-Coaching ist ein Spezialfall des Coachings, bei dem Sie ganz individuell ihre generelle Kompetenz und Zuversicht im Umgang mit Konflikten ausbauen können.
Karin Thamm-Hoffheinz
Im Wiesengrund 36 . 29525 Uelzen
Telefon: 0160 725 62 99
E-Mail: karin.thamm@t-online.de
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